Odată o furnică ce venea în fiecare zi veselă la muncă… O pildă ce o citești într-un minut și ți-o amintești o viață

Se spune ca era odata o furnica ce venea in fiecare dimineata vesela la munca. Ii placea ce facea, muncea cu drag si spor si, mai ales, era fericita.
Seful, Leul era suprins ca furnica lucreaza asa de bine fara sa fie supravegheata. I-a venit o idee: daca furnica producea asa de mult singura, fara sa fie supravegheata sigur va produce si mai mult daca va avea un sef direct.
Asa a fost angajat Gandacul.

Acesta avea experienta in supravegherea muncitorilor si era cunoscut pentru faptul ca scria niste rapoarte excelente.

Prima decizie a Gandacului a fost sa instaleze un ceas de pontaj. Apoi, si-a dat seama ca avea nevoie si de o secretara ca sa-l ajute sa scrie rapoartele lui minutioase. Astfel, l-a angajat pe Paianjen.
Paianjenul avea grija de arhive si raspundea la telefon.
Leul era foarte multumit de munca Gandacului, rapoartele lui erau excelente, asa ca i-a spus ca si-ar dori si rapoarte de productie si analize ale trendului pentru a le putea folosi in sedintele viitoare.

Gandacul si-a luat munca in serios, asa ca i-a cerut Leului un computer de ultima generatie, imprimanta moderna si un angajat care sa se ocupe de departamentul de IT.
Asa a fost angajata Musca.

Intre timp, Furnica, care demult venea la munca cu placere si era tare productiva a ajuns sa semneze tot felul de rapoarte zilnice si sa participe la sedinte lungi si plictisitoare care ii luau cea mai mare din timpul de lucru.
Leul a considerat ca mai are nevoie de o persoana care sa se ocupe de departamentul unde lucra Furnica.
Astfel a fost angajata Cicada.

Cicada, in prima zi de lucru, si-a cumparat un scaun ergonomic si un covor pentru biroul ei nou. A doua zi a cerut un computer si un asistent personal pentru a putea face planul de optimizare a muncii si bugetului.
Departamentul unde lucra Furnica a ajuns un loc extrem de trist.
Nimeni nu mai lucra cu drag si spor, iar stresul afecta productivitatea.
Leul a observat ca in departamentul unde lucra Furnica a scazut productivitatea asa ca a angajat Bufnita, un expert ce va veni cu solutii de crestere a productivitatii.
Bufnita a analizat ce a analizat si la sfarsit a ajuns la concluzia ca departamentul furnicii are prea multi angajati.
Ghiciti pe cine a concediat Leul?
Pe furnica!
Pentru ca era un angajat cu o atitudine negativa si ii lipsea motivatia.